2月11日，公司在北京召开了2023年度工作会议，全面总结公司2022年度工作，安排部署2023年度各项工作，会议动员全体员工发挥主观能动性，坚持市场导向，以扎实专业能力为客户单位提供高质量、一站式、全方位的工程咨询服务。

    总经理任龙户作《坚定文化自信，行稳致远，谱写润泽新篇章》主题讲话，简单回顾了公司2022年重点工作和公司发展历程，解读了公司文化理念，号召全体员工要关注市场、风险和未来。他要求，公司要抓住良好的历史机遇，在做好文化传承的基础上，充分发挥中高层人员的引领作用、骨干员工传帮带作用、党员和优秀员工的示范带头作用，全力以赴做好市场开发和维护工作，强化风险防控意识，为公司行稳致远夯实基础。

    公司党支部书记、副总经理杨耸作《忆十二载初心如磐，踏新征程奋楫笃行，坚持创新优化助力公司高质量发展》主题发言，全面总结了公司2022年度工作，并对2023年度工作安排部署提出要求。她表示，2022年度公司高质量完成各项考核要求，团队建设、专业化能力和服务质量持续攀升。她提出，2023年要进一步明确市场目标，建立多元化市场体系，完善标准化体系建设，建立健全中长期长效激励机制，实现业务精细化管理，强化全员责任意识和安全意识， 做好风险防范，防止“黑天鹅和灰犀牛”事件出现。

    会议对获得公司2022年度先进集体奖和先进个人奖等奖项获得者进行了表彰。

    会议期间，总经理任龙户分别与副总经理杨耸、吴立兴、韩毅鹏、郭长河、欧立君签订了2023年目标责任书。

    公司管理层领导、总监、各部门负责人、分公司负责人、参股公司负责人分别就分管业务作了年度总结和工作计划汇报。公司全体员工、分公司、参股公司相关部门负责人及有关人员现场或视频参加会议。